根據(jù)工作需要，山東前程似錦人力資源有限公司面向社會(huì)公開招聘外包工作人員，將有關(guān)事項(xiàng)公告如下：
一、招聘崗位及條件
本次招聘工作嚴(yán)格按照“公開、公平、公正”原則，計(jì)劃招聘工作人員2人。
（一）崗位名稱：餐飲服務(wù)
（二）崗位職責(zé)描述：
1、負(fù)責(zé)區(qū)域內(nèi)小商品的銷售工作，介紹產(chǎn)品優(yōu)點(diǎn)和特點(diǎn)，提升顧客滿意度；
2、按照工作標(biāo)準(zhǔn)認(rèn)真做好餐前、餐后、閉店工作；
3、接待顧客主動(dòng)、熱情、禮貌、耐心、周到，使用禮貌語(yǔ)言；
4、善于向顧客介紹和推銷本餐廳飲品及特色菜點(diǎn)，顧客用餐期間提供及時(shí)、周到的服務(wù)；
5、配合、服從領(lǐng)導(dǎo)工作安排，團(tuán)結(jié)、善于幫助同事工作。
（三）應(yīng)聘人員應(yīng)具備以下條件：
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍；
2.遵守憲法和法律；
3.具有良好的政治素質(zhì)和道德品行；
4.具有正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì)；
5.具有符合職位要求的工作能力；
6.法律、法規(guī)規(guī)定的其他條件；
7.大專以上學(xué)歷，年齡45周歲以下，身體健康，吃苦耐勞，誠(chéng)實(shí)守信，品行端正，形象氣質(zhì)佳；
8.善于溝通交際，有較強(qiáng)的學(xué)習(xí)溝通能力，具有基本電腦操作技能；有良好的團(tuán)隊(duì)意識(shí)和抗壓能力；有高端餐飲工作經(jīng)驗(yàn)、實(shí)體店銷售工作經(jīng)驗(yàn)、景區(qū)商品銷售工作經(jīng)驗(yàn)。
9.在職人員應(yīng)聘的，須征得所在單位同意。
（四）具有下列情形之一者，不得報(bào)名應(yīng)聘：
1.因犯罪受過刑事處罰、勞動(dòng)教養(yǎng)、少年管教的；
2.被開除中國(guó)共產(chǎn)黨黨籍的；
3.被開除公職的；
4.有嚴(yán)重劣跡行為受過黨紀(jì)、政紀(jì)處分的或正在被公安機(jī)關(guān)、紀(jì)檢監(jiān)察機(jī)關(guān)立案?jìng)刹樯袩o(wú)結(jié)論的人員；
5.被依法列為失信聯(lián)合懲戒對(duì)象的；
6.身體因患疾病處于醫(yī)療期的；
7.現(xiàn)役軍人、在讀全日制普通高校學(xué)生；
8.其他法律法規(guī)規(guī)定不得被聘用的情形的。
二、招聘程序
本次招聘按照公布招聘信息、報(bào)名、資格審查、面試、體檢、考察、公示等程序進(jìn)行。
（一）報(bào)名和資格審查
報(bào)名主要采取網(wǎng)上報(bào)名的方式，網(wǎng)上報(bào)名按以下程序進(jìn)行：
報(bào)名時(shí)間：自公告發(fā)布之日起至2025年08月22日17：00止
1.應(yīng)聘者登錄“前程似錦網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)”（http://www.hhsjh.com/enter）,在首頁(yè)“招聘項(xiàng)目”中找到“山東前程似錦人力資源有限公司項(xiàng)目外包工作人員招聘公告”，注冊(cè)賬號(hào)后，按要求如實(shí)填寫、提交個(gè)人信息資料。應(yīng)聘者必須使用本人身份證件、手機(jī)號(hào)進(jìn)行注冊(cè)和報(bào)名，并確保身份證號(hào)、手機(jī)號(hào)真實(shí)有效且均為本人真實(shí)使用。
2.資格審查。資格審查貫穿招聘全過程，一旦查實(shí)應(yīng)聘人員資格不符，隨時(shí)取消應(yīng)聘資格，并按有關(guān)規(guī)定處理。
重要提示：請(qǐng)應(yīng)聘人員隨時(shí)關(guān)注報(bào)名郵箱/報(bào)名網(wǎng)站（http://www.hhsjh.com/enter） ，報(bào)名、考務(wù)期間，查詢資格審查等環(huán)節(jié)通過情況。
（二）面試
1.面試采取半結(jié)構(gòu)化面試形式，主要考察應(yīng)聘人員的職業(yè)道德、專業(yè)理論知識(shí)等。
2.面試時(shí)間及地點(diǎn)：另行通知。
3.注意事項(xiàng)：面試不設(shè)開考比例，面試設(shè)最低合格線70分，合格線（含）以上者進(jìn)入下一環(huán)節(jié)。面試順序采取抽簽方式確定，面試成績(jī)?cè)趰徫幻嬖嚱Y(jié)束后當(dāng)場(chǎng)宣布，并在“前程似錦人才網(wǎng)”網(wǎng)站（www.hhsjh.com）公布。
（三）體檢、考察
按照考試成績(jī)由高到低1：1的比例確定體檢人選進(jìn)行體檢。體檢合格者進(jìn)入考察環(huán)節(jié)，進(jìn)入考察范圍的人員，在職人員還需提交有用人權(quán)限部門或單位出具的《同意應(yīng)聘介紹信》或已解除勞動(dòng)（聘用）合同證明。因應(yīng)聘人員放棄體檢資格、考察或體檢、考察不合格出現(xiàn)的缺額，依次進(jìn)行遞補(bǔ)。
對(duì)按規(guī)定需要復(fù)檢的，不得在原體檢醫(yī)院進(jìn)行，復(fù)檢只能進(jìn)行一次，結(jié)果以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。
（四）公示
根據(jù)面試、體檢、考察等有關(guān)情況，擬聘用人員名單在前程似錦網(wǎng)站面向社會(huì)進(jìn)行公示，公示期為3個(gè)工作日。公示期間有異議的，由前程似錦公司協(xié)同用工單位按照有關(guān)規(guī)定調(diào)查處理，作出結(jié)論。公示期滿，對(duì)反映問題影響聘用并查實(shí)的，不予聘用。公示期滿無(wú)異議的擬聘用人員，按程序研究確定選聘人員。
（五）聘用
本次招聘設(shè)試用期1個(gè)月 。試用期滿考核不合格或不適崗，將予以辭退或轉(zhuǎn)崗。在規(guī)定時(shí)限內(nèi)不到崗者，視為自動(dòng)放棄聘用資格。
（六）其他
用人單位有權(quán)根據(jù)崗位需求變化及報(bào)名情況等因素，調(diào)整、取消或終止崗位招聘工作，并對(duì)本次招聘工作享有最終解釋權(quán)。
三、薪資福利
新入職人員，試用期根據(jù)崗位情況確認(rèn)試用期時(shí)間，與前程似錦公司簽訂勞動(dòng)合同，試用期工資不低于泰安市最低工資標(biāo)準(zhǔn)，試用期后薪酬福利待遇將根據(jù)用人單位薪酬與福利管理制度，結(jié)合工作履歷和綜合能力等最終確定。
四、聯(lián)系方式
未盡事宜，請(qǐng)電詢。
咨詢電話：0538-6280666 18595287856周老師（微信同號(hào)）
咨詢時(shí)間:2025年08月18日至08月22日
上午8:30-11:30 下午2:00-5:00
2025年08月18日
